「良い目標設計が、個人の成長サイクルを加速させる」サイバーエージェントが新卒エンジニアの ...

2012年新卒入社。エンジニアとしてメディアサービスの開発に携わったのち、2016年に人事にキャリアチェンジ。現在はエンジニアのための全社人事組織「技術関連キーワードはありません